MINDMANAGER ONBOARDING
Formation créée le 30/06/2025. Dernière mise à jour le 30/12/2025.
Version du programme : 5
Version du programme : 5
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(20 avis)
Type de formation
PrésentielDurée de formation
10 heures et 30 minutes (1.5 jours)Accessibilité
Oui
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Objectifs de la formation
- Maîtriser les bases de MindManager
- Organiser et designer toutes ses idées
- Centraliser toutes ses informations
- Faire des présentations impactantes
- Manager visuellement ses activités
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant maîtriser les bases de MindManager pour créer et partager ses maps.
Prérequis
- Aucun pré-requis nécessaire.
Contenu de la formation
Prendre en main MindManager
- Identifier les différents outils visuels de MindManager
- Maitriser l'interface MindManager
- Maitriser les bases de création
- Manipuler facilement votre map
- Point méthodo : Histoire des outils visuels / Optimiser sa prise de note
Designer sa map
- Mettre en forme les branches et les sujets
- Changer l’architecture de sa map
- Maitriser les différentes options d'ajour d'image
- Enrichir graphiquement sa map (entourage, accolades, fonds)
- Point méthodo : Règles d'élaboration d'une map / Clés de performance d'une map
Ajouter des informations internes et externes
- Ajouter des icones et des balises
- Ajouter des pièces-jointes et des hyperliens
- Ajouter des zones notes et des commentaires
- Ajouter des propriétés chiffrées (nombre, devise, pourcentages)
- Point méthodo : Centraliser toutes ses informations / Optimiser visuellement sa map
Présenter et partager ses maps
- Maitriser la Visite Virtuelle
- Animer manuellement avec les raccourcis votre map
- Exporter sa map en PDF et en image
- Publier sa map en HTML dynamique
- Point méthodo : Méthode GDG pour présenter
Gérer vos activités
- Gérer les option basiques des « Infos Tâches »
- Maitriser les filtres
- Utiliser les sections de map
- Paramétrer les options d'affichage de la map
- Point méthodo : Transformer ses idées en plan d'action / Piloter son quotidien avec une ToDo Map
Équipe pédagogique
Franco MASUCCI
Carolina VINCENZONI
Patrick NEVEU
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Carte des attentes/objectifs des participants
- Modalités d’évaluation par le formateur : exercices en salle et exercices d’application en suivi inter-session et post-formation. Le suivi contribue pour plus de 50% à un transfert réussi des compétences sur le terrain.
- Modalités d’évaluation par les stagiaires : questionnaire d’évaluation en fin de formation.
- Modalités de sanction : certificat de réalisation.
- Évaluation + 3 mois : Questionnaire d'évaluation de pratique pour évaluer les compétences acquises dans la durée.
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques (études de cas, jeux de rôles, mises en situation).
- Formation-action : mise en pratique immédiate sur des situations réelles de travail, afin de produire à la fois des compétences et des résultats concrets.
- Accès extranet pendant 1 an : Tutoriel Vidéo – Tutoriel PDF - Cartes matrices - Cartes exemple.
- Support de formation : Livret de formation numériques - Présentations PowerPoint.
- Manuel MindManager
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(20 avis)
Vidéo de présentation
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour organiser les adaptations nécessaires.