OPTIMISER VOS PROCESSUS AVEC MINDMANAGER
Formation créée le 30/06/2025. Dernière mise à jour le 30/12/2025.
Version du programme : 1
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
Oui
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OPTIMISER VOS PROCESSUS AVEC MINDMANAGER
Objectifs de la formation
- Prendre en main MindManager pour élaborer et mettre en forme les cartes.
- Centraliser toutes les informations nécessaires à la cartographie de processus
- Modéliser le processus ou procédure
- Élaborer un diagramme SIPOC et une FIP (Fiche Identité de Processus)
- Piloter visuellement l’efficacité des processus à l’aide d’indicateurs de performance ou de maitrise.
- Concevoir et animer un plan d’amélioration continue (PDCA)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable qualité, pilote de processus, responsable opération, toute personne en charge d’optimiser l’organisation et le fonctionnement d’un service ou département.
Prérequis
- Aucun pré-requis méthodologique.
Contenu de la formation
Prendre en main MindManager
- Identifier les différents outils visuels de MindManager
- Maitriser l’interface MindManager
- Maitriser les bases de création
- Manipuler facilement sa map
Designer facilement sa map
- Mettre en forme ses branches
- Changer l’architecture de sa map
- Maitriser les différentes options d‘ajout d’image
- Enrichir graphiquement sa map (entourage, accolades, fonds)
Ajouter des infos internes et externes
- Ajouter des icones et des balises
- Ajouter des pièces-jointes et des hyperliens
- Ajouter des notes et des commentaires
- Ajouter des propriétés chiffrées
Présenter et partager ses maps
- Maitriser la Visite Virtuelle
- Animer votre map avec les raccourcis clavier
- Exporter sa map en PDF et en image
- Publier sa map en HTML dynamique
Gérer toutes vos activités
- Gérer les options basiques des « Infos Tâches »
- Maitriser les filtres
- Utiliser les sections de map
- Paramétrer les options d’affichage de la map
Gérer ses Processus
- Piloter ses Process et Procédures
- Maitriser le module organigramme et diagramme d’activité.
- Mettre en forme les sujets et les flèches.
- Maitriser les objets d’arrière plan.
- Utiliser les Smart Rules (mises en forme conditionnelles).
Équipe pédagogique
VINCENZONI Carolina
MASUCCI Franco
NEVEU Patrick
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Carte des attentes/objectifs des participants
- Modalités d’évaluation par le formateur : exercices en salle et exercices d’application en suivi inter-session et post-formation. Le suivi contribue pour plus de 50% à un transfert réussi des compétences sur le terrain.
- Modalités d’évaluation par les stagiaires : questionnaire d’évaluation en fin de formation.
- Modalités de sanction : certificat de réalisation.
- Évaluation + 3 mois : Questionnaire d'évaluation de pratique pour évaluer les compétences acquises dans la durée.
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques (études de cas, jeux de rôles, mises en situation).
- Formation-action : mise en pratique immédiate sur des situations réelles de travail, afin de produire à la fois des compétences et des résultats concrets.
- Accès extranet pendant 1 an : Tutoriel Vidéo – Tutoriel PDF - Cartes matrices - Cartes exemple.
- Support de formation : Livret de formation numériques - Présentations PowerPoint.
- Manuel MindManager
Capacité d'accueil
Entre 1 et 12 apprenants
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour organiser les adaptations nécessaires.